Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Zastępca Burmistrza

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Zastępcy Burmistrza, który będzie wspierał burmistrza w zarządzaniu miastem oraz realizacji polityki lokalnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie różnych departamentów miejskich, koordynowanie projektów rozwojowych oraz reprezentowanie miasta w kontaktach z mieszkańcami, organizacjami i instytucjami rządowymi. Zastępca Burmistrza będzie pełnił kluczową rolę w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju miasta, zarządzania budżetem oraz wdrażania polityk publicznych. Będzie również odpowiedzialny za współpracę z radą miejską, organizacjami społecznymi oraz sektorem prywatnym w celu zapewnienia zrównoważonego rozwoju i poprawy jakości życia mieszkańców. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w administracji publicznej, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa samorządowego oraz umiejętność skutecznej komunikacji i negocjacji. Obowiązki Zastępcy Burmistrza obejmują także monitorowanie realizacji projektów miejskich, analizowanie potrzeb społeczności lokalnej oraz wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę infrastruktury, edukacji, transportu i innych kluczowych obszarów funkcjonowania miasta. Osoba na tym stanowisku powinna być gotowa do podejmowania wyzwań, pracy pod presją oraz skutecznego zarządzania zespołem urzędników miejskich. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy na rzecz społeczności lokalnej, posiadasz doświadczenie w zarządzaniu i chcesz mieć realny wpływ na rozwój miasta, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Zastępcy Burmistrza.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wspieranie burmistrza w zarządzaniu miastem i realizacji polityki lokalnej.
  • Nadzorowanie pracy departamentów miejskich i koordynowanie ich działań.
  • Reprezentowanie miasta w kontaktach z mieszkańcami, organizacjami i instytucjami rządowymi.
  • Zarządzanie budżetem miejskim i monitorowanie wydatków.
  • Współpraca z radą miejską w zakresie tworzenia i wdrażania polityk publicznych.
  • Analizowanie potrzeb społeczności lokalnej i wdrażanie odpowiednich inicjatyw.
  • Monitorowanie realizacji projektów miejskich i ich zgodności z planami rozwoju.
  • Zarządzanie zespołem urzędników miejskich i koordynowanie ich pracy.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie administracji publicznej, prawa, ekonomii lub pokrewnych.
  • Doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub na stanowisku kierowniczym.
  • Znajomość przepisów prawa samorządowego i procedur administracyjnych.
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Umiejętność analizy danych i podejmowania strategicznych decyzji.
  • Zaangażowanie w rozwój społeczności lokalnej i poprawę jakości życia mieszkańców.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w administracji publicznej?
  • Jakie strategie stosujesz w zarządzaniu zespołem?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy na rzecz społeczności lokalnej?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem publicznym?
  • Jakie inicjatywy wdrożyłeś/aś w swojej dotychczasowej pracy?
  • Jakie są Twoje priorytety w zakresie rozwoju miasta?
  • Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z instytucjami rządowymi i organizacjami społecznymi?